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登录云中寄锦书江苏/中国矿业大学/中部区域总经理
45岁年龄感觉好尴尬，投了几十份简历，无人问津，4月底办理完离职，近150天了，恐慌及压力油然而生！
企业招人为何控制在35岁左右？这个年龄上有老下有小，应该给这个年龄段一个机会！再说企业应该以能力和专业用人，为何限制年龄呢！不解，企业招人要求，一家看一家，都把年龄限制了，应该有个导向，不应以年龄限制再就业！
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耿罡园区及地产事业部总经理
创建于: 21-09-16
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于子容江苏/吉林师范大学/游泳教练
创建于: 21-09-14
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创建于: 21-09-14
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