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我之前是做销售和猎头,但是我一直想做人事,应聘的也是人事,通知我去面试。然后后来看了简历说没有那方面经验,还有就是学历不太够,问我想不想做其他的,简历上这些都能看见好吧?害我走了两小时过去。少点套路,可能就会提高效率,不然浪费了大家时间。
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很多招聘人事岗位就是幌子,先把人忽悠过去,先完成每月到店面试的人数任务再说。但凡招行政人事的,大多如此,因为这两个岗位的基本工作,公司在职员工差不多都能兼下来。如果招行政、人事总监这样的岗位的话,不会招到你这里来,也就是说你能胜任这两个总监岗位的话,...全文
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对方可能经验也不足
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个人觉得还是看公司性质的。做销售的就是套路比较多
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他就是想让你做其它的,比如销售