没有新消息
更多内容
写回答
都三个月个月工资开不出来了，15号拖到22号，再拖到下个月10号，迟迟不开工资，说好的十三薪，年终奖，季度奖全部无影泡汤了，一句话公司没钱了，各种品牌撤店，连进货钱都没了，各部门都裁员呢，可别来了，都找出路跳槽呢
29赞
0踩
3评论
申格体育我只能说2009年9月到12年我感觉还可以，而后就不清楚了，公司变动大，高层也有一些变化，至于简历也只能说不清楚
6赞
0评论
已经三个月不开支了，也没有说法，外债太多随时可能破产，拖欠员工一个月工资已经违法，大家应该拿起法律武器仲裁，12333仲裁电话，人多力量大，严惩失信企业，别让血汗钱打水漂！
10赞
1评论
如果单位拖欠工资，要分两种情况： 第一，劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金； 第二，劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的，根据《劳动合同法》第85条的...全文
13赞
公司不正规，拖欠工资，不建议去。
已经发不出工资了。
12赞
现在人员索编
4赞
有可能！～
不清楚
0赞
正裁员呢
9赞
举报 
举报 
举报