没有新消息
更多内容
写回答
有些是将简历放入人才库,有些是招到面试者还没发offer没有及时下线岗位。如果有意向,可以自行询问企业,看看有没有工作机会~
28赞
14踩
0评论
档案储备,以备不时之需,或者是在多人进行筛选,你可以尝试主动联系,但是奉劝一句,现在是4月,不属于离职高峰期,公司大多也都属于忙碌阶段,这个阶段一般不会更换员工
11赞
0踩
1、人事将意向简历转发给用人部门,被驳回 2、招聘效率低,招聘岗位多,有意向的勾选被遗漏,时间周期延后后,石沉大海 3、岗位已经招满,招聘状态未做更新 4、特殊情况,实际招聘意愿被未知因素拖延,搁着,例如:原计划招收,后管理层意向不明,用人部门...全文
5赞
1评论
因为有些公司其实已经招满人啦,只不过为了付费一次性预算不合适,只能挂着,要不然,就是持续每天面试,看这周谁能留下来!因为7天培训内没有钱💰,开除也不给钱而已
20赞
2评论
我也是都没有联系我,很无奈
6赞
3评论
个人感觉有些是刷招聘信息的,有些职位在上面挂一年了,每个月刷下,骗人的
33赞
一个就是没看上你。你做备用的
0赞
那你打电话问问
3赞
高级人才基本都是靠挖的,其次,靠老板的直接关系,挂在网上的,都是人力的定时收,实在是没人了,或者是低端岗位,才会去翻简历。别信什么意向的,虚的东西,约面试才是实际的,否则就是收一份简历,完成人力的日常工作而已。
同样情况,肯定不是等等的事儿了,有的职位已经有意向快俩星期了。只能继续投,今年感觉就是卖方市场,求职者弱势啊。
16赞
3踩