问题

匿名

如何看待公司倒挂问题，应届生待遇高我们工作三四年的老员工一大截

阅读
1042 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千，薪水甚至超过了老员工这样的问题？

723回答 50.7w阅读

#人力资源圈#如何看待新员工一过来就被老员工说公司这不好那不好的！老员工这行为怎么解释？

6回答 4712阅读

#校园今日热议#很多公司给应届生的薪资很高，是真的应届生都比老员工优秀吗？

11回答 9735阅读

不合理的新老员工薪酬倒挂问题的解决方案？

1回答 3280阅读

工资倒挂作为老员工如何破解？

1回答 5398阅读

工资倒挂，新员工入职就比老员工工资高，为什么，逼着老员工跳槽吗

16回答 2.7w阅读

工资倒挂，老员工都离职了

0回答 1458阅读

应届生到底怎么了

2回答 4448阅读

新员工比老员工工资高，资历浅的比资历深的工资高。你怎么看待这种“工资倒挂”现象？

4回答 1.4w阅读