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用人单位开具的离职证明不可列明不利于劳动者再就业的负面原因,否则有违《就业促进法》的求职平等原则。
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正常离职证明只写明已经解除合同,以及工作时间多久和担任职位。可以要求单位只写上述内容
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正常的离职证明上只有你的工作职位啊,并没有其他的信息啊
没有什么不利言辞,会写你离职原因