没有新消息
更多内容
写回答
我发展三年了,上个月刚涨薪,想要加薪,一定要做好比以前的工作付出更多的决心,承担起更多的工作责任,工作量和工作压力会变大。你可以发挥你的总结能力,把自己的工作职责和工作内容进行对比列表总结,一条一条写详细清晰,一定要有条理,这是你谈判加薪的核心。
0赞
0踩
0评论
我认为要想涨薪得有资本,比如工作年限够长,自己业绩较好,公司效益好,攒够资本才能谈。还要选一个好的时机,不管大企业还是小企业,基本上都是一言堂,走程序只是过场,所以要挑老板心情好,公司效益好的时候。
2赞
我工作五年了,之前也谈过一次,你可以先评估自己近段时间内本职工作的完成情况,确定加薪申请周期,如果你这段时间业绩不错,那么你就开展营造个人近期形象,再找时机和领导进行沟通。在加薪周期内,多找领导汇报工作,多出镜,既然你想让领导快速的批准你的加薪诉求,...全文
3赞
我感觉想要涨薪要看自己是否努力工作,并在工作岗位上做出了成绩,有加薪的想法实属正常的,而且谈判薪资这个行为,会隐含的告诉公司,你有能力,有自信为公司创造利润。如果你在公司的价值可以、能力可以,可以从侧面的暗示一下你们的领导。
1赞