没有新消息
更多内容
写回答
没有过多的沟通,通常面试开始的时候,HR会让你进行简单的自我介绍,然后再问一些相关的问题,一般来说,面试官是会从你的自我介绍中获取很多信息的,如果他们对你感兴趣的话,肯定会从不断从交流中更加深入地了解你。面试的时候一般是面试官提问,然后在求职者的完整...全文
17赞
3踩
6评论
面试是一个挺严肃的过程,毕竟这时候是双方要互相了解的,才能各自决定下一步的计划,面试官都应该认认真真听求职者的叙述,从不同的方面了解他们的能力和信息。
6赞
0踩
1评论
面试官跟一个公司的前台一样,代表了公司的人文形象和经营理念,应聘和求职是相辅相成的,大方、亲切、得体就好,无需刻意!这种套话挺多的,比如微笑说:很高兴认识您,这是一次很愉快的面试!如果当即就定留用,可以说:真诚的欢迎您加入我们的公司,希望我们合作愉快...全文
13赞
2评论
1.让你等通知。 2.问你还有什么想了解的。 3.直接告诉你匹配度不是很高。 4.整个面试下来,没有告诉你结果,也没有告诉你啥时候下一轮面试。
2赞
1、主动问你什么时候可以到岗? 2、面试官和你聊面试以外的话题。 3、主动和你谈工资待遇问题。 4、介绍公司优势和历史背景、文化理念。
0赞
0评论
1、非常感谢您参加面试。2、结束面试后,未将面试者送出办公室或面试屋(会议室、会客室)。3、面试结束,未送面试者,而且直接面试下一位。4、我们综合评估后通知您。5、如果合适我们会通知您。
1赞
1、非常感谢和你的面试! 2、请问你对公司有什么想了解的吗? 3、谢谢,如果我们有意愿,会电话通知你。 4、谢谢你然后起身 5、收拾笔记本,笔等
3赞
如果HR在面试了你一些问题之后,突然问你是否可以考虑公司的其他岗位。
1.面试官的语气变化 2.面试中并没有深挖你的经历内容,只有礼貌性的问一些很浅的问题 3.没有谈及薪资或者入职时间的问题 4.面试时间长短,如果对你感兴趣,基本上会聊30分钟左右 5.面试结果答复,最长1周如果没有答复基本大概率没有通过
面试的合理流程应该是前半段你说的比较多,后半段HR说的比较多。当你没有什么想要咨询的问题,对方也没有什么再补充了解的提问,那么自然而然就会结束。
5赞