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合同多久,并不影响什么,后续觉得不合适,正常离职什么的,都正常
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签五年的好像都有
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不违法,公司特点不同,一年期合同试用期一个月,最长不超过2个月,正常缴纳社保(试用期也需缴纳),就是合格企业
不违法,不过合同一年试用期超过一个月就违法了
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不违法
正常
正常吧
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