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登录青春就得二着过河北/清苑职教中心
请问各位大神，领导开始抓技术部门的时间观念和卫生状况表示什么？这个部门还能不能呆啊？
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东京鬼广东/汕头职业技术学院/采购员
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#人事#各位大神，请问如何在越来越不认同企业文化和领导管理方式的情况下继续在公司工作？
2回答 1.3w阅读
#人事专员#如果一个公司领导毫无时间观念，周末一天休息也不放过你，让你干这个干那个，你会怎么想？还有部门人员紧缺，领导让你开始让你做招聘，后来让你做事务性工作，接着做培训，接着是企业文化，最后果断招聘，事务性，企业文化，培训让你一起做，期间工作内容不征求你的意见，随意更换，你会坚持？
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#技能#人到34想学一门技能或考个证求职
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#职场心理#部门的直接领导pua ，有离职计划，但是部门大领导叫上去聊天，请问各位大神这波操作是什么意思呢？
0回答 3372阅读
#运维支持#您好，我应聘的是广州海络通信的无人机技术/研发工程师一职，不是网络优化工程师哦，如果您是海络的员工，请问是否可以帮我问一下您公司的相关部门可以我明天找个时间去海络通信见个面跟你们无人机部门的领导见面沟通聊一下吗？谢谢🙏！
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#高级管理#一年前公司领导之间的斗争，因为我运气好从一个普通员工直接升到行政部经理岗位，不管别人出于什么目的对于我来说是一个机会，我紧紧的抓着这个对于我来说很陌生的岗位，我什么都不懂，我的事情特别多，其他部门总是把工作压在我头上，我每天都很忙，如今已换了2任总经理了我总是那个被总经理骂的最惨的那个，很累，特别累，在想还该不该坚持下去？求大神给意见。
2回答 1.5w阅读
我们部门总共4个人，其中两个员工表示年底辞职，另一个人是该部门领导，已怀孕年后就有休假。请问我该？
3回答 5940阅读