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我也是一名财务人员,现已工作三年,也是打算一直走这条路了,由于工作的原因,我认为很重要的一点是要懂得沟通,要想成为高管,当然专业能力必不可少,但财务细分到公司的方方面面,所以需要良好的沟通,很多时候我们财务做出来的东西是需要按照一些要求来规范的,比如...全文
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我10年毕业,现在32岁了,毕业做了两年内账会计,就是手工做的那种,财务软件基本不太会,初级会计师,中级曾经差2分与我无缘,12年底再没工作结婚带孩子,现在想工作,不知道找会计实习还是直接找工作上班,也很希望有经验的带带我,不求工资,只想好好学习半年...全文
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做到高管是做财务的都有这个理想,毕竟财务专业技能性很强,一般不会好几年不干了,然后转行。 要做到高管,首先,专业技能要过硬,公司有一定规模,该有多好证书要有;第二,协作能力,公司大了就涉及和多人协作工作;第三,沟通能力,做高管更多是做沟通工作,这就要...全文
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嗨,你好 个人意见,仅供参考: 一是薪酬设计合理。和人力资源联合,进一步完善公司工资发放和激励制度,员工越努力,公司越有钱。员工对工资满意度达到70%以上,员工流失率不断降低,你的职责尽到位。如何解决老板一般不喜欢涨工资的问题? 二是财务数据管理。通...全文
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懂战略,懂税务,懂财务管理,有不惧风险的勇气,和防犯风险的能力!要有魄力对付各部门给你的质疑和坚持的原则!上能应付领导,下能管制下属,与税务部门沟通有技巧!高管都是大方向的
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我找了一个月面试了很多家,有国企单位私企单位,最后选择了私企,去做财务副经理,我觉得上升空间大。工资待遇也还行。
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要看企业是什么规模的,大型国企就得熬资历绝大多数人一辈子也走不上领导岗位的,但是,有的小民营企业可能五六年就当上总监了,但是不正规。
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考证,提升综合实力
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才晋升到财务主管,再说吧
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当你能做的事不仅仅是记账,报表,缴税的工作,而是分析,决策,建议,管理的时候,就能为企业提供有价值的信息时,距离企业高管不远了。有梦想就当去实现它!
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