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30,未婚,公司经济裁员,工作了7、8年,近几年一直在从事医药行业,最近面试直接被问30女同胞,结婚生子公司是要考虑的,暗示商务部门需要应酬之类。 在想要不要换个行业,但是不知道做什么好,有么有可以提点一下的
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关于工作的问题有个基本原则:换行不换岗,换岗不换行。这样有利于你的职业发展,也不至于因为工作变动影响工资收益。30岁是个尴尬的年龄段,涉及婚姻,生育,加上二胎的政策,基本会持续三年,不是每个企业能承受住的。所以要考虑全面,面试时可以实事求是的说明原因...全文
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这个年龄未婚很难找工作了,我29跟你一样,面试了三轮,都还挺满意的,都到最后谈工资了,目前他们担心我结婚生子还在犹豫要不要我,真是伤不起啊,说实话女性产假也就4个月,一个企业4个月都安排不到人暂代一下工作吗?再说如果真的有需要,我也不是一定休到4个月...全文
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试试踏足别的行业,不失为一个解决的途径,但是前提是逼不得已
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换吧,物流方面职位多
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