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看看我的简历,想从人事助理方面开始做,主要是想要学习知识提升能力,但是投的基本都已读不回,请问是我简历问题吗,需要从事薪酬绩效或员工关系从哪里开始呀😭😭😭很焦虑
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人力资源模块化的工作越来越淡化,多关注组织发展和企业经营,绩效是人力资源各模块的核心,员工关系重在实战,你看好的两个方向任重而道远,找个愿意培养下属的上级,上手才能事半功倍,应届生简历上的经验无关紧要。
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