提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
一头拱白菜的猪
海南/三亚学院/销售经理
在疫情防控期间,公司延期复工一个月:目前无任何补贴(算休假,保职无薪),上月工资都延期发放合理么?
阅读
5695
回答
4
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
大先生
北京/哈尔滨商业大学
公司和员工有过沟通协商吗?
创建于: 20-03-04
4赞
0踩
1评论
举报
4条回答
默认排序
按时间排序
一头拱白菜的猪
海南/三亚学院/销售经理
公司领导层没提过,下面的人也不敢提。都是明白人,怕得罪人。
创建于: 20-03-05
0赞
1踩
0评论
举报
不合理
创建于: 20-05-25
3赞
0踩
0评论
举报
梦女士
福建/实验高中
不合理,
创建于: 20-02-27
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#早教/幼教#幼儿园疫情期间2,3,4月生活补贴分在5,6,7,8,9月发放是违法的吗?
1回答
6342阅读
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间,企业可否采取无薪休假、或补休此前加班时间,或复工后调休补班?
12回答
6.9w阅读
#疫情互助联盟# 天津延期复工开学通知出来了,具体时间还没出来,等通知。你们几号复工呢?
2回答
4072阅读
#销售顾问#我是在海口一家房产中介公司上班的,公司又延期2月24日正式上班了,休假期间不算工资这个合理吗?
1回答
2323阅读
【今日提问】你的公司延期复工了吗?我们公司10号到岗复工,你们呢?
4回答
3148阅读
员工离职后,延期一个月结清最后一个月工资,合理吗
1回答
5035阅读
正常办理离职后,公司说冻结工资,延期发放,合理吗?
4回答
8329阅读
疫情期间公司安排休假,复工后又安排员工补班这样安排合理吗?
1回答
3610阅读
疫情期间延期。在家无聊,刷单解解烦恼
0回答
1148阅读