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简历写的很清楚,和招聘岗位基本不符,还是打电话来面试,甚至让去现场面。去面了就被一顿怼,说没有经验。真想怼回去,岗位不匹配为什么还让我面试。
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HR每个月有招聘任务,有几个来公司面试的,都是有数量要求的,所以你是凑数量的
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这个叫沉默成本,估计hr玩的不好
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可能是看看潜力吧
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