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登录郭郭江苏/河南科技学院新科学院/初中英语教师
公司想赶老员工走，这时候是应该赶紧离职还是继续待下去
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#文员/助理#入职三天又想离职了
1回答 3531阅读
#离职的10086个理由#刚去就交接了工作，我在想是继续去上着。还是赶紧走？
1回答 4276阅读
#财务#毕业后我就进了一家国企里面，因为不和老员工同流合污，就被她们挤兑，领导都有点是非不分的那种不考虑问题，一味的听老员工的。干的很压抑不开心，然后想辞职家里人始终不同意。我们部门的排挤问题异常严重，已经排挤走了两个人了，我也只有初级会计证，打算继续考下去，但是现在不知道怎么办。
3回答 1.8w阅读
#运营管理#第一天入职 碰到带我的那老员工的事 她怀孕了本来打算拿完年终奖再走的 年后跳槽就是很正当行为啊 但运营总监和人事今天都找她 主题是劝退 要走赶紧走 不要留下来还要浪费发年终奖和几百块钱团队奖给她 她来公司半年奉献有目共睹 而且人事明目张胆说试用期七天无离职没有工资 试用期也不交保险 我该不该呆下去
2回答 6732阅读
公司工作了两年了，其间升过职，今年因为知道想要怀孕，领导用种种理由想让主动离职！工作天天被领导找各种理由说压力大，家庭条件一般，我也知道这时候离职不是明智之举，但是每天都感觉挺煎熬，想听听大家的意见，我是应该给自己放个假，然后去学点什么让自己增增值，还是应该锻炼下心性继续工作。
6回答 9332阅读
公司有倒闭迹象我该何去何从？
3回答 7240阅读
刚入职一个新公司，还未正式开业，纠结要不要继续做下去
3回答 1.2w阅读
我去的一家公司，要求考核期两个月，两个月内完成业绩转正，我在一个半月时完成了业绩，结果因为老员工私自把我的业绩挂到她头上(我的提成不影响),然后没有给我转正，第三个月我想离职，提了了离职申请，一月后都未批，我直接走了，现在要扣我工资，应该吗，我干满一个月走的，并未转正
1回答 3768阅读
我想说杰克琼斯的工资好低呀好难拿到提成 老员工也是喜欢倚老卖老觉得高人一等喜欢踹新来的 好受气今天跟一个老员工吵架了 忍不了 之前一直都是委曲求全才过分一个老员工自己业务不熟悉推卸给我这个新来的自己搞不定糊死 想赶紧快点走 天下乌鸦一般黑
0回答 4844阅读