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你们怎么考核的 底薪多少 绩效怎么算 还有考核转正标准是什么
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主要由底薪加提成加绩效考核构成,具体情况根据当地卡中心定制
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郑州的是底薪1720,然后一级绩效1600,五级绩效8000,第一个月不考核,第二个月开始考核。一级考核一般办100张信用卡就可以完成,150张信用卡能完成五级考核
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