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公司急需人才,今年疫情又持续爆发,为了企业员工的安全,公司要求面试者出示核酸检测报告,合格者可来公司面谈。问题来了求职者认为自己不是从高危城市过来的,又或者其他原因不愿意做核酸检测,同时公司不愿承担其他费用问题。那么遇见这样的问题HR应该怎样解决?
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可以先电话或者视频面试,面试通过者携带核酸检测报告上班。个人觉得没必要面试就要带核算检测报告
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