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我不是HR，不过可以给你点思路: 一，独生子女吃苦能力是以前饱受质疑的一个点 二，独生子女家庭所带来的沟通团队能力差异化极大 三，独生子女工作稳定性以及积极性可能较低 …… 最后，我遇到的一个HR告诉我，有时候就是惯例问问，没什么特别意义，能力足够就...全文
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独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱，各种呵护，性格在职场里不容。吃苦的精神不够强。 企业考虑到，人才培养需要综合考量。不希望公司里有不服从管理安排的员工。不希望出现一点苦都吃不了的人，会使公司的任务效率受损。加班是常有的事，你觉得会...全文
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我面试的时候也遇到过这样的问题，现在公司招人成本很高的，独身子女有随时回老家发展的风险，一般公司都会考虑这一点的
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从稳定性和责任心考虑～
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应该是从两方面考虑，责任感和稳定性。
不是，双胞胎这不我们能控制的
要看是什么单位，有的单位是因为工作危险系数高，怕承担后果，还有就是怕有一些家庭纠纷或者是其他考虑
hr可能考虑独生子女工作以后不稳定，也许工作一段时间就会离职回家乡
看家庭负担大不大吧
没什么
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