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朝令夕改,这是一种性格上的缺陷,俗称选择性困难。 面对这样的人,不要试图去改变对方,你的见解只会被认为是种攻击性。
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如果领导能够听进去建议,自己可以私下联系。 如果是那种听不进去的,就不用说了,说了也没用
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首先你得知道领导听得进意见么,然后你就知道该怎么做了
你们公司没有意见箱吗
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服从命令。但是如果经常朝令夕改,那建议领导层自我反思,说不定有意想不到的收获
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提出自己的见解,但是领导采不采纳是他的事情
那你就试着提出自己的见解看一下
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你管这闲事干嘛
我觉得还是不要提了
再次核实,确定指令无误后去行动,核实的过程表明