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招聘信息上不是写了范围吗,投简历的肯定都是看了这个范围才投的,如果面试满意,不是应该直接告诉能给的薪资是多少,最后再由找工作的决定要不要去吗?现在怎么都反了。
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因为很多用人单位的薪资就是个摆设,他根本提供不了他写的薪酬,就是骗你面试去的,等你面试再问你你的心里预期是多少,压低工资,节省人工成本本来就是人资部门的一项工作内容
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