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董姐姐谈了接班人标准:不以亲属为关系,也不以朋友为关系,只看能力。而此前董明珠因经销商找亲哥哥拿货,自己没同意,被哥哥踢出家谱。 你认为职场中,能力和关系到底孰轻孰重?
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关系更重要 按道理,有能力者,定能走遍天下。但事实却是,孔先生当年再逐于鲁、削迹于卫、伐树于宋、围于陈蔡,所为何?其实,也是他老人家能力有问题。他太不屑于搞搞关系了。以为凭他的那么网红,不要说几分薄面了,蹭热度也是有好处的。结果呢?斯文扫地。更有强人...全文
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关系更重要 我现在辞职在家,本来岗位工作做的好好的,领导也很认可,偏偏被找关系进来的新人挤到别的岗位了,一个流动性超大的岗位。果断辞职,留我我也不干了,干的好有什么用,永远拼不过关系。
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关系是自己人,就像清朝的一品二品不是皇亲就是国戚,八旗子弟人家自称奴才,而汉人只能称臣最高三品。你说你能力强,老板最多让你当个一把手,他外甥当二把手,工资一样么。人家过年拜个年几万压岁钱花花啦!
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朋友初中毕业,家里有关系,酒厂,矿务局那都弄进去。还有个跟我一样是一个学校的中专生,有亲戚是教育局的,毕业都是进去那些专门给关系户进去的好单位。
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关系更重要 说能力重要的是理想化的,可惜现实就是关系更重要! 处不好关系,可能会被同事排挤,甚至有重要工作通知时,可能不告诉你,或者晚告诉你,导致你出错!
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小公司看能力,大公司看关系,小公司压榨能力创造价值,大公司能力多的有的是人,有关系也是一种能力,很多地方更注重资源的交换。
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关系更加重要,因为说能力重要的都没什么硬关系!能力强非常牛,可是能强到只有你一个人傲视所有人的地步吗!你这么努力得到的不过是别人的起点,大部分的人不过是普通人罢了,可是所有人都觉得自己不一般,都觉得自己是天选之才。能力强的能做到高处的人除了能力强也一...全文
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有后台不被欺负…
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能力更重要 根据文化属性,能力要过硬,技术出众,属于强势文化,占有主动地位 关系好,能力一般,属于弱势文化,破格获取,大众文化,人数较多 你能力特别出众,创造的价值是他人的十几倍,怎么会没有人挖呢!资本家就是那种为了利益,让吃屎都去的,你还怕没有人要
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这得看你啥岗位了吧,谁都可以干的当然是关系重要了,如果是技术岗位的话那不是关系硬就能成的