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讨论上级领导
如果该企业的人力资源经理只会基础的人事工作，比如说，招聘，计算工资，缴纳五险一金，仲裁！没了！对他来说，深的制度，绩效，培训，正规公司的入职离职手续她都不知道！把工资定的乱七八糟，都超级低，这样的能跟着混日子么
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