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关小楠西藏/黑龙江科技大学/燃气工艺设计师

#求职经验#找工作的时候在HR眼里学历和能力到底哪个更重要？

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爱吃肉的肉肉北京/北京交通大学

其实是能力比较重要。因为招聘就是一个很现实的找人干活的工作，所以能干活儿是第一位的。但是能力这个词儿很虚，至今为止没有发现能够准确量化一个人能力的评价体系。所以当两个人的知识，技能，经验，意愿没有呈现显著差异的时候，学历不同，自然就成为了那个起决...全文

创建于: 18-06-19

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我自己的亲身经历吧，前几天去参加面试，我是本科，其他两个一个是在职研究生，一个是在读研究生，我们三个人同时专业能力测试，他们两个完全不会，直接放弃了，只有我一个人通过了，最后面试结果是他俩录取了，我被淘汰了，即使我有国家级和国际级证书，并且能力明显超...全文

创建于: 18-06-22

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大白互动💞🏆🏅北京/**农田劳动教育基地

我认为这个问题要一分为二的看： 1、在能力没有被证明之前，学历将会是初步筛选更看重的。比如在应届毕业生面试之前，学历更优秀的，总是会更被青睐的，因为学历也是能力以及几年熏陶的综合素质的一种证明（注意不是更高的，因为本科是名府和研究生是名府对一个人的能...全文

创建于: 18-06-21

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我就是负责招聘工作的，我们公司主要招聘销售人员，就这个岗位来说，真的是最看重能力，但是学历也会看一下，虽说没学历的也有很多能力很强的，但毕竟是少数。好像只有部分销售岗位完全不在意学历。现在这个社会上大学，尤其是考上专科很容易，如果连专科学历都没有的话...全文

创建于: 18-06-20

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honest辽宁/辽宁大学（自学考试）/店长

钱最重要！钱！钱！钱！人事各种套路，归根结底还是钱，老板不出那么多钱养人，要求还死高。不套路，你当应聘的都冲你个人魅力啊！只要你一句话“我只要个工作的机会，钱不钱的无所谓”保证同样条件下你优先被录取！人事不录取你，老板第二天就开他！ ...全文

创建于: 18-06-23

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在有工作经验的情况下看能力，没工学经验的情况下看学历和专业。大致是这么个情况。比如公司招聘设计师，虽然是不限学历，但是，当你是应届毕业生的话，邀请来面试的几率大专生和本科生会比中专生概率大。当你已经有工作经验的情况下，还是看你的作品和能力。但是还有...全文

创建于: 18-06-20

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用户7331600

这个要见仁见智了，每个HR的经历都是不同的，所以他们对这一点的认知都是不同的。我个人只是一个刚入门的HR，虽然我觉得个人能力比学历更重要。但是在这个社会，很多时候学历是一块敲门砖，进入一扇你想进入的门的敲门砖。如果你连门都进不去，别人又怎么分辨你个人...全文

创建于: 18-06-20

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qd20170930

能力比较重要，但学历也不能忽视。因为有的公司有招聘条件的设置，招聘条件中就有关于对学历的限制，假如你能力很强，但学历是大专，有些公司就是招本科以上的人，你能力再强，也会在简历帅选的初试环节，HR就把你帅选掉，就好比两条腿走路，学历和能力是两条腿，哪一...全文

创建于: 18-06-20

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Paul明山西/中北大学

学历和能力都很重要，面试最终目的是希望筛选出企业需要的人才，但是如何评判你是否就可以胜任这份工作尼，当然企业会安排实习期来考察，但最初的时候企业需要尽可能优化组织结构，降低招聘成本，提高招聘效率，应聘者的学历就是一个很重要的评判标准，所以企业对应聘者...全文

创建于: 18-08-06

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领秀一隅福建/石河子大学

都很重要！因为面试不能完全展示一个人的素质和能力，所以既然选人才，学历可是一个很重要的敲门砖！

创建于: 18-06-22

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