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一般情况下他们是不会刁难你的，除非你一开始来的时候太目无尊长，那多少会为难你下。
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职场上遭遇刁难肯定是事出有因，你可以针对刁难复盘一下找出问题所在，如果还是知道问题在哪，那就主动找领导或老员工开诚布公的问明白。
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对于刚来的新人，大部分老员工是不会欺负你的，一来跟老员工没有什么利益冲突；二来大部分老员工都有照顾和指导新人的思想，很少遇到会欺负你的人。如果存在欺负新人的情况，一般有两种原因：一是你自己的问题高傲或不勤快，或说话不注意分寸等，犯了一些新人常犯的错误...全文
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快速成长
主动与领导化敌为友，如果你与领导之间的矛盾是对立存在，可以尝试采取化敌为友的战略，毕竟你们是在同一间办公室里工作。
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