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第一天入职的公司和主管意见不合,难相处,这时候怎么办,要选择离职么?
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我想先问一下,你进入职场的目的是什么?要通过什么手段、经过什么途径才能够达成你的目的呢? 无疑,大家进入职场,无外乎是为了赚取利益,或者成就自我。但是,要达成这个目的,都是需要让自己有足够的资本,而获取这些资本,就是需要学习和奋斗。如果职场一片坦途...全文
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人有时很难选择环境,只有努力提升自己去尽力适应环境,当然这并非让你丧失原则的去巴结顺从上司,只是先静下心来想清楚你们意见相左的真正原因是什么?是否是原则性的?如果只是单纯工作上的意见不和,还是建议你先稳住自己,看看能否按照主管的意思去尝试一下,没准他...全文
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首先他如果特别苛刻,他是怎么当上主管,他苛刻别人看不到吗?为什么别人可以留下来呢!当然这不是说他没有问题,他肯定存在一定的问题,但是你同时也稍微反思一下自己。
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始终记住一句话,剩者为王!
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职位场上受点气的正常,上司要求高,员工能力有限能理解,等你有一天成为了大牌。也就不用在受气了。学会忍让,不断提高自己,现在无数人在找工作,你若走了,随时有别人代替你的职位,那么你怎么办,重新找又很难,现在不是找工作高峰期。在怎么样至少都要忍到年后,利...全文
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刚入职,领导苛刻是他的个性,看对你怎么样!事业发展期,如果领导不教东西,学不着东西,为了所谓的工资就下来。之后就会越来越不好的!
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我已经走了,( ˙-˙ )所以又得从头找工作了
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楼主是走了,还是留下了?
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职场三句话,要么忍,要么狠,要么滚。
先待着试试呗,