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作为在国企央企做过十几年的，这方面属于基本技能了。个人认为第一点就是如果是执行人员，一定要按照规章制度流程来办事，这是第一点，完全按照规定办事出了问题首先一定是规程的问题不是人的问题；第二，确保事事可追溯，布置工作要有文字或者微信，临时性通知或者变动...全文
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做事之前考虑一下，出事之后考虑清楚尽量说清楚。估计遭遇过一次以后就会知道小心了，不管是发生在别人身上还是自己身上。
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避免不了的，先做好自己吧。我之前经常给人背黑锅，后来什么事情都留笔记留对自己有利的东西
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但行好事莫问前程！害人之心不可有，防人之心不可无。看似鸡汤，有时候我们又能怎么办！有些事情躲不过，调整心态，做好自己
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做好自己，只要不同流合污。领导不瞎
说出真相，不给任何人面子，被黑锅了，还得不到好处
处事之前，动动脑子，什么话该对什么人说
早晚都需，摆正自己位置。
这个需要难得糊涂
能忍则忍，忍不了就理论
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