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最近面试了好几家公司,都是运营负责人面试居多,聊得很好,你的方案思路挖掘的差不多了就告诉你回去等通知。运营这行业不就是思路最值钱吗?所以面试的时候一定要问清楚面试人是什么职位?避免被免费咨询#电商运营经理
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电商负责人直接对接老板,老板不懂电商,才会有运营负责人,职场规则而已,能力太强挡住了财路,当然就没有然后了,再一个位置安逸了,睡还想走
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我也面试了运营,问我要竞争对手的数据分析资料……说关系到我底薪
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同样的思路不同人操作结果会不一样,更何况对方都需要通过面试来过去思路那么他本人的灵活性不见得有多强,所以大可不必太在意。 另外,运营思路有很多种,面试的时候让对方交流分享的精神,如果爽快可以多分享;如果感觉不怎么厚道,透露一个点则止。 学会在分享的同...全文
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