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第一份外呼专员,入职5天后就是80人里第一名,三个月升职到组长,之后老板找我谈话,给我升经理,老板娘不同意,因为是私企。后来外聘了经理。第二份工作课程顾问,入职三个月越级升两个校区负责人,但是跟经理意见不统一,受不了不公平制度和压力,也准备辞职了,想问问大家是我的原因吗?错在哪?
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很喜欢的一句话,上帝明目张胆的不公平,但凡人仍然有保持偏执的权利,希望越来越好
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你适合当个top,我电话销售干了一年多,小组5个人,算我6个人到现在的40个人,当初的5个人全部以各种理由搞走了,你呆的地方是职场,你除了听话,除了执行,没有任何办法。只要你有上司,他说的话就是圣旨,只要产生分歧,那么你离开就不远了。
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兄弟,这就是职场
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业务能力和管理能力不是完全等同
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木秀于林,风必摧之😀
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