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1、具备大中型各类会议组织策划、落地实施经验和能力,曾多次组织公司大型年会、VIP活动 2、具备团队经营管理经验和能力,在原行业一直是管理岗位 3、沟通能力、学习能力较强 4、具备文件起草的经验和拟定能力 5、具备授课经验和能力,曾多次承担班主任和授课讲师
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根据提供的信息,提炼出来的技能如下: 1、会议组织与策划能力(行政技能) 2、活动组织与策划能力(行政人事技能) 3、文字功底(行政技能) 4、培训能力(人事技能) 5、团队管理能力(管理岗技能) 考虑到年龄问题,如果去企业做基础岗位很难,简历大概率...全文
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不是很好吗?为什么要转行? 行政、培训也是很专业的事情;如果公司需求不专业,那么行政就是公司打杂的,更没有必要转了
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管理≠行政。管理有多种多样,后援跟行政都只属于管理中的一个分支。行政,上手容易;做精,呵呵。。。
看你所在城市的需求了
有证书稍微好点
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