没有新消息
更多内容
这么多年,就遇到一个,给3000块钱,要这个东西😁给解除劳动合同证明都不行😁
写回答
有些公司在招聘过程中确实会要求提供离职证明,并且要求加盖鲜章。这是一种常见的招聘流程,旨在验证求职者的工作经历和职业背景。 离职证明是证明求职者已经离开前一家公司并结束雇佣关系的文件,通常会包含求职者的离职日期、离职原因以及是否已经结算工资和福利等信...全文
1赞
0踩
0评论
要离职证明的企业的确不多,但是大多数这类公司都是管理相对规范的。除了要离职证明之外,还要一些其他资料如个人征信、无劣迹证明、体检报告等,离职证明只能找上一家公司HR要,要求提供离职证明。
4赞
正常的。 一般大中型公司会要求这个的。加盖印章的离职证明,更能有效证明已经完全离职,没有劳动纠纷,能够更好的投入到新工作中。 希望对你有所帮助。
2赞
正常啊 不提供别人怎么知道你是否和原单位解除劳动关系呢?有的不解除接着签订合同是会导致第二家公司有纠纷的。