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和很多hr聊得都很好,匹配度也很高,为什么不要我呢
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HR是权衡利弊后选择最适合企业的人留下,但在这之前,他不会给面试者任何承诺,如果想留你,必然会出问题来考你,如果什么都没说,只是双方聊得来,那多半是没戏
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聊的很好匹配度很高,也只是你个人的想法,称职的hr肯定能做到喜恶不行于色。个人建议养成习惯,每次面试最后问一下hr对本次面试的想法,一般都会为你指出你的优劣势,今后的面试尽量改善。
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HR下完offer后前后三天,不然随时有变
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因为你对她(他)或者别人构成了威胁
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做好所有准备,你要了解面试的公司,你要面试的岗位职责,把心态放平和。
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不知道