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入职私企两个多月,原员工都是关系户,人少关系复杂。新来的部门领导业务能力跟不上,但是很会周旋。引荐这个领导来的那个小姑娘也经常针对我,她领导的媳妇也针对我,那个领导更是不待见我。我不是关系户,面试时觉得老板还不错,所以就过来了。不想老换工作,这样的单位值得留吗?
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必须换,这些人要是和你工作有关联的话,工作肯定会不配合,处处挑刺,很多事情,不是因为老板原因,是因为和你工作有关联的不配合,怎么处理都没用,这样的话,工作就没法做了。这样的公司,说实话,也没发展前途,基本这样的公司都是没什么规章制度,管理懒散,账务也...全文
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有时我搞不懂,一份工作而已,为什么非要把人际关系搞很复杂。
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工资高或者短时间内不好跳槽的,就先陪他们玩玩,玩不过了再走。要是有去处的,就跳吧
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必须换,我跟你一样,入职快三个月了,但是感觉做的很不开心,心里很烦躁。所以昨天我毅然提了辞职了,明天就可以走人了,感觉心里一下子放松了下来
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赶紧换,人事关系复杂也说明公司组织机构比较混乱并没有相应到位的岗位职责,也就是说你可以干你自己的也可能去让你干一些其他岗位上的活,就这样你的黑锅不想承认都不行,干下去肯定不会开心并且学的东西多而杂,现在并不是技多不压身的时代,如果你都会干但不精是不行...全文
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我就是遇到了这种情况,果断辞职了,就前两天的事,有些人的心思真的是龌龊到没眼看,不跟他们玩了,虽然大冷天辞了工作比较惨,但也好过看不喜欢人的脸。
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处理好了,学会保护自己在走,到哪里都一样,不是换一两次工作就能解决的,不能总想着让别人迎合你,你如何融入也是一个问题,学会处理了,或者会让自己过的不那么难受了在走,
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别的人无所谓,老板和老板媳妇不待见就算了
我觉得要换,我的直属领导就不专业,导致我做了很多无用功的工作。
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走人,你无能为力
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