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登录骑驴追火箭河北/齐齐哈尔大学/人力资源总监
人力资源从业者可以做别人职业规划吗？
一定程度上是可以，具体取决下以下几点：1-从业者在行业内深耕多年，对行业发展，对岗位变化。对行业动态比较熟悉了解。2-从业者达到一定层次和级别具备的行业视角，管理思维，职业宽度具备相当的高度。3-低调，内敛，保持学习，保持与外部的持续性交流也具备一定的条件和能力进行职业洞察分析。
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