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HR菜菜上海/中国人民大学

长期职场规划，究竟重不重要？

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东莞职小Q广东/中国人民大学

计划赶不上变化，有规划是好事，长期规划也许不是那么细致只是一个前进的方向，可以拆分为短期规划去执行。

创建于: 19-03-21

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薛老师广西/中国石油大学

请问：职业规划这事有短期的吗？短期的还能称之为职业规划？多久才算短期？短期的不是职业规划——是工作目标与行动计划。 ——认同老夫的就请采纳评论点个赞也可以彼此相互关注一下信誉承诺：关注本人的必关注对方[抱拳]谢谢合作！

创建于: 19-04-16

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重要工作的大方向还是要规划的不然浑浑噩噩的半辈子过去了还是挣那么点钱

创建于: 19-04-23

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贺先生上海/中国地质大学(北京)

长期职场规划的话还是有一定必要的但是不是非常必要短期的是最重要的

创建于: 19-03-25

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三少丨Sam江苏/苏州职业技术学院/区域经理(苏州)

重要，职场细化顺序，结合自身实际情况制定

创建于: 19-03-25

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王权辽宁/太原科技大学

最重要的是你的第一份工作一定要选择一个具有先进管理体系的公司，这样你会学到很多，再跳槽很容易。

创建于: 19-04-18

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何以解吾忧北京/北京大学

长期很难规划的

创建于: 19-03-18

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贺先生上海/中国地质大学(北京)

长期职场规划没有太大的必要性谁知道十年以后会发生什么

创建于: 19-03-27

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

长期是多长？

创建于: 19-03-20

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国产小伙必须帅河南/郑州航空工业管理学院

长期的职场规划还是没有太大必要的因为现在变化太快了但是短期的你还是可以制定旅行的

创建于: 19-03-23

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