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结构化面试考专业知识吗？

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结构化面试不考专业知识，面试内容有：1、简历筛选标准；2、价值需求测评；3、经验问话；4、文化匹配度；5、行为面试。结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方...全文

创建于: 20-10-12

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