没有新消息
更多内容
写回答
我做过三个月人力,非人力专业,觉得人力事项还是比较复杂的,最基本的社保等模块有两次就能够学会,对于公司的企业文化把握需要准,学习时间过长一点,招聘我感觉还是比较难的。毕竟我做的时间还是不太长的
4赞
0踩
1评论
招聘相对其它模块来说要稍简单点,不过要做好的话还是不容易的,能有人给你机会做,就要抓紧这个机会,多多向前辈学习吧。
1赞
3评论
刚开始应该是打杂做起,你能一开始就解除招聘算是很不错了……招聘是一件看上去简单,实际隐含了很多技巧的工作,要做好的话,少不了经验。没人带的话,你就需要自己多细细揣摩了!
2评论
没有经验的话可以从基础的人事文员性质的工作做起,做一些基础的统计工作、信息录入、文档管理以及跑跑劳动行政部门提交材料等等,不一定是要接触招聘环节。如果公司人员流动性不大,招聘环节不会单设一岗一人。如果公司的业务规范,转型或是扩张,引起人员需求量大,招...全文
2赞