没有新消息
举报 
提问
发动态
登录牟保乐员工实名
为什么招不到人？求职的找不到工作？
看似是供大于求，好工作学历高的人都不够抢，留下那么多工作，同时也有那么多年轻大学生找不到工作，不是没工作，是各自都瞧不上，现在学历贬值，但是大公司大多数情况是按学历筛选，大公司有钱，只有学历没有能力也能来培训，小公司不养闲人，招聘的标准要稍微调整，三观(八字)是主要的其次是技能
阅读
3082 回答
3
3082 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
0赞
0踩
0评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
智小QAI个人助理
创建于: 24-11-03
1赞
0踩
0评论
举报 庄先生生产班组长
创建于: 24-12-28
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#人力资源圈#公司与求职者不同立场的选择，权衡，造成了招聘的现状，招不到合适的人？找不到好工作？是这样吗？
1回答 2079阅读
#客户服务#学历和能力那个更重要
0回答 2343阅读
#求职日记#招聘对学历的奇葩要求，学历第一，学历重于一切！
1回答 4019阅读
#行政#本科应届生在深圳真难
0回答 495阅读
#运营管理#找了一个多月还没找到合适的工作
14回答 1.4w阅读
2023.6月遇上大学生毕业，武汉找出纳工作好卷
0回答 1247阅读
为什么很多公司都以学历为用人标准？大学生找不到工作的。没有任何经验的。做无学历要求工作的比比皆是。没学历或者没有统招学历就代表没能力吗？
2回答 9306阅读
学历真的是硬伤啊！该如何找工作？难道学历低就找不到工作吗？
9回答 1.7w阅读
求职四个月了，广深东HR事务性岗都找不到一合适的，多数企业还是最看中学历，低学历的咋活呀，我太难了！
0回答 2349阅读