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要知道“尺有所短、寸有所长”，一个生态需要多样性才能维持繁荣，一个团队同样如此。以销售团队为例，既要有嘴皮子利索活泼型的销售，也需要有沉稳老练惜字如金的销售。只有这样，当面对不同的客户和场景时才能派出适合的人选。所以作为一个团队的管理者，需要克服自己...全文
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威信的树立不是靠更高的音量和更高层对你的喜爱，而是靠你言必信，行必果的认真劲儿。
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当需要在上级和下级之间受夹板气，选择是要站在底下人的角度维护他们的利益，还是站在上面的立场拥护他们的权威时，你就想一想你这份工作的业绩到底取决于谁。
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由于下属都是基层，很难招聘到某方面比自己更强的人，需要自己培养下属的技能与执行经验。
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