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蔡先生广东/景德镇陶瓷大学科技艺术学院

销售4500工资没有提成,还要拿一半的工资列入kpi考核,而且kpi还是员工无法达到的,合理吗?

商务拓展BD,出外勤,4500的工资没有提成没有补贴,到手3500。(之前拿过1700一个月的工资)l公司处于起步摸索阶段,kpi制定全凭总监一己之见,未曾有人达到苦苦撑了半年全靠他画的饼,现在想离开了,能求大佬给点实质建议吗

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一叶知湫河南/河南经贸职业学院

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醉逍遥北京/南京师范大学/编导 策划

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