提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#薪酬专员#有两年大公司薪酬绩效经验,如果想重新找工作,应该提多少工资要求算比较合理
薪酬专员
阅读
5227
回答
1
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
南风向北
吉林/长春职业技术学院
6-8K
创建于: 20-09-22
3赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#人力资源#两年多薪酬绩效模块经验,继续从事本模块还是尝试其他模块呢?
3回答
9715阅读
#人力资源专员/助理#人事小白,想做薪酬和绩效,请行业大神给指个方向!!!
0回答
2798阅读
#办事处商务#怎么谈薪资,已了解薪酬框架,对方说期望薪资只能按浮动工资算,其中20%算绩效,按打分制考核给合理?
0回答
2105阅读
#年龄对找工作的影响大吗#我28周岁应聘薪酬绩效专员岗位容易被卡年龄吗?
2回答
6243阅读
#新媒体运营#新媒体运营两年半经验,面试公司运营岗薪酬智联写的是4-6K,那如果对方问起薪资要求我该提多少才合理?之前我说4000+,因为要少了我怕被看扁,他们会以为我两年多没有进步,要多了又好像在说大话,这个该怎么说呢?
7回答
2.4w阅读
#薪酬专员#薪酬专员 三年工作经验,对未来职业发展迷茫 求大神赐教。
3回答
7471阅读
公司规模会影响职业发展么
5回答
6468阅读
制造业绩效薪酬专员值不值得干下去?
0回答
1029阅读