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通常来说,已读不回,无非就是三种情况: 一是及时“已读”,应该不是完全不招人,如果完全不招人,很可能都懒得看,也许是有条件并没有在任职要求上注明,所以会看,但不合适的就不回复; 二是从我们求职者的角度看,可以看看自己的简历是否从招聘单位的角度出发的,...全文
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已读不回这种情况在职场中确实比较常见,这背后的逻辑可能因情况而异。一方面,招聘方可能需要时间来考虑或处理大量的应聘者信息,导致暂时无法及时回复。另一方面,也有可能是招聘信息并未真实反映公司的招聘需求,或者HR在初步筛选后认为应聘者不符合要求,因此选择...全文
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你好!你说的情况的确存在,有些公司虽然挂着招聘信息,实际上并没有招聘需求。在求职的过程中,投递简历的时候,要看企业发布职位的时间,一般发布的越早,说明招聘的可能性越高。
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