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通常来说，已读不回，无非就是三种情况： 一是及时“已读”，应该不是完全不招人，如果完全不招人，很可能都懒得看，也许是有条件并没有在任职要求上注明，所以会看，但不合适的就不回复； 二是从我们求职者的角度看，可以看看自己的简历是否从招聘单位的角度出发的，...全文
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已读不回这种情况在职场中确实比较常见，这背后的逻辑可能因情况而异。一方面，招聘方可能需要时间来考虑或处理大量的应聘者信息，导致暂时无法及时回复。另一方面，也有可能是招聘信息并未真实反映公司的招聘需求，或者HR在初步筛选后认为应聘者不符合要求，因此选择...全文
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你好！你说的情况的确存在，有些公司虽然挂着招聘信息，实际上并没有招聘需求。在求职的过程中，投递简历的时候，要看企业发布职位的时间，一般发布的越早，说明招聘的可能性越高。
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