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我90年,女,也是做软件测试的。自从2018年底项目释放后今年找工作就很难。有的面试结果就说结婚了一年内要孩子的不考虑。朋友帮忙推荐,也有说不招聘女生的,招聘app投了很多份简历也是没有回应
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你可以在原有开发转测试啊,还有现在的测试工程师大多都是签外包公司,而且大公司的的开发也都会自己兼测试。我在前几年做过3年测试,说实话测试也不是很稳定。
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为啥不要女的?
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女的30岁开发感觉被嫌弃
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我也是89年的,做net开发,做了三年多winform开发,现在出来面试各种被嫌弃,主流前台都不咋会,还已婚未育,哎
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开发比测试更有上升空间,转运维也好啊
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有开发功底,可以先转测试开发,自动化测试工程师之类的。如果找不到心仪的公司,先找外包的,混一年经验,毕竟你现在是转岗。
我觉得并不一定是歧视,有些工作适合某些人做。比如在思维方面,男性偏理性,女性偏感性。但并不完全是这样,就好像说男性比女性力气大,但不是每个男性都比女性力气大。关键还是靠实力,抛弃世俗,展现实力,会有识金镶玉的人的。
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开发做不了几年,测试也未必,职业生涯一般就十来年,我已经七年了,bat系测试开发平台主管,现在也没啥奔头了,你看看互联网上的各种测试培训的讲师,大部分都在职场混的不错,难不成是为多赚点钱才出来发展第二职业么,其实真正原因是,性价比和企业需求是企业衡量...全文
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一般程序员很少要女的,即使你很优秀,各方面的原因,都会要男不要女
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