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管理岗最重要的是经验和阅历,现在35岁的人明显不足,所以这个年龄限定有点太……
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年龄往往是经验的指标,但是不能一概而论,因人而异吧
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年龄不是问题,宽广的平台给大家一个施展自己的机会,优厚待遇且是后顾的保障
首先管理岗位最需要的是能力,年龄不一定会成为主导因素,但是能力和年龄几乎趋近于正比。
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