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公司社保未缴纳，离职还能追要吗
在某个公司工作两年多，入职的时候说是一年后给缴纳社保。但是公司一直没说给缴纳，我也没提，自己辞职的时候没想那么多，老板说给我个辞职信模版签字就好，我就直接签字了，上面有一条是跟公司无任何财务纠纷。现在想想好傻好傻，月薪六七千，算下来也是很大一笔钱呢。这个还有办法追要吗？
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#你问我答#入职一年多的公司一直不缴纳公积金，因为这个已经离职了，可以申请赔偿吗？怎么操作
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#商务服务#在家猎头公司工作四个月，入职前老板说入职五险一金，结果入职第四月才缴纳，协商补交前三个月的未果，一月请了6.5天病假扣了1691块，跟行政要计算公式未果，春节前被找谈话说我对公司要求太多。节后不派工作业务，放之任之的状态，等我提离职。我是要求公司补交上社保再辞职 还是直接告他们呢？
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#求职互助帮#公司说没钱了，半年没给缴纳社保医保等保险
3回答 4204阅读
#财务#我今年24岁，去年大学毕业的，已经毕业一年，单位没有缴纳过社保，辞职原因是老板老是要我垫钱。
1回答 4098阅读
#运维支持#各位朋友，有没有遇到过这种类似的情况，之前在公司的时候，社保一直拖拖拉拉没给弄好，
0回答 1755阅读
9月提辞职申请，10月底离职，但财务还继续给我买了11月的社保850多元，然后通知我让我把11月的社保费全额还回去，我们当地社保个人缴费一个月700多，我现在只能答应还属于我个人在职时缴纳的社保费300元左右，多余部分不给。然后公司还有绩效的钱还没发给我，不知道会不会在那里扣钱
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入职一年多的公司一直不缴纳公积金，因为这个已经离职了，可以申请赔偿吗？怎么操作
1回答 2316阅读
最近面试遇到了一些奇葩公司，为了避免现在入职年后跳槽，直接告诉你入职后半年内不允许离职，而且半年内工资减半，半年后若没离职，就把原一半的工资分月返还，并且半年内不缴纳社保，半年后未离职再缴纳，公积金根本就没有，单休，怎么破？
3回答 6613阅读
需不需要补缴
1回答 2250阅读