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在职,1周内离职
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如实回答。入职企业办理手续,是需要前一家企业离职证明的。撒谎不太好。 在职和离职的判断,有些面试官是这样考虑的 1、如果现在离职,是可以马上上班的,如果企业招聘这个岗位很急,那到岗的时间就更有保证; 2、如果在职,是骑驴找马。在职场是比较常见的事,...全文
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在职离职都可以,hr 主要是想看如果通知你入职,大概什么时候能到岗,所以只要打消hr 的顾虑就可以了;如果是在职,可以这样说,目前是在职状态,但是已经提交了离职申请,并审批通过,目前在交接工作的过程中,告诉hr 你已经做好了入职新公司的准备,而且在离...全文
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必须据实回答,看用人单位到岗时间要求,然后再做调整;目前在职,通过面试后再确认到岗时间,目前离职,用人部门会希望你越快越好,而在职说成离职,你是无法短时间到岗的!
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面试官为什么会问这个问题,有以下几个原因: 1.岗位大概率急需招人,需要了解你是否能立即入职 2.了解你目前的状态,看你是否急需这份工作,尤其是私企,怕你后面谈工资坐地起价,但一般国企招聘都比较严谨,有自己的薪酬制度,国企单位问这个问题主要是看你办理...全文
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当面试官问你是否目前在职或离职时,应该尽可能诚实地回答。如果你目前有一份工作,你可以简单地说明你正在一家公司工作,然后在接下来的谈话中表达出自己为什么想离开并考虑新的机会。 以下是一些回答示例: - 目前我在一家公司工作,但我正加紧寻求更高级别的...全文
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如实回答,有记录的,他们查得到
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这个如实回答啊
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我现在就是离职,但是有个空窗三个月,我如果非要纠结空窗来问。我也会说中途找了一份但是和标注工资不符。所以离职。(事实也是)
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问这个问题主要是考量你多久能入职,按照实际情况回答就好了,没必要多想。
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