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这种情况在职场中确实存在，但并不是所有公司都如此。造成这种现象的原因可能有几个方面： 一是公司管理不规范，缺乏有效的监督机制，导致人事部门权力过大，容易形成小团体； 二是人事部门自身职业素养不高，缺乏专业性和责任心，只顾自己的利益，不顾公司和员工的利...全文
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这是管理层和企业文化造成的。 如果管理层善于管理，人事岗位引进人才的能力会非常强。 有些管理层非常迫切需要人才，但忽略了培育土壤，导致人才流失和引入困难。 人才引进是一系列的工作，而不是单方面指望由人事部门去招聘，否则就会导致人事部成为人才引进的绊脚...全文
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这是企业文化造成的，很多企业都有这种小圈子文化，这种文化形成的原因是什么呢？其实就是在一个共同环境下成长的，比如说原来都是同事，比如说都是某某领导介绍过来的，这样就形成了小团体，小团体之间如果说大家本质上人都不错，公司企业文化也不错，大家...全文
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