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这个公司的薪资架构是基础+绩效+全勤，这个绩效在你对这个公司有任何一点冲突或者提出他们违法行为的时候，这个公司会尽可能的辞退你，如果是转正员工的话，会非法辞退，绩效这方面也会一分不给你，拿出一堆东西恶心你，一句话总结，这个公司的行为游走在法律的边缘，...全文
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大小周、试用期不交社保、违法制度多
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