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由于公司架构调整 ,更换了新的领导,脱离了原来的部门 很多事情需要我去处理 工作量也在不断加大,每天都还有没有完成的工作 工作压力大实在是太难熬了,每天都在想离职,我还有必要跟领导提再招人的需求吗 还是尽早脱离苦海
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每天不开心不如尽早走 难道不是嘛,情绪低落能干好工作嘛?
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跟领导提困难和问题 自己挑战
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每天不开心不如尽早走
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