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bsc绩效考核方法？

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BSC绩效考核方法是一种基于平衡计分卡的绩效考核方法。平衡计分卡是一种综合性的绩效管理工具，它通过将企业战略目标分解为可衡量的指标和目标，帮助企业实现长期和短期目标之间的平衡，以及内部和外部绩效的平衡。 BSC绩效考核方法通常包括以下步骤： 1....全文

创建于: 23-12-05

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